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十二内定继任总经理（第2页）

“设立新公司时没有经过民主决策的程序吗”王科长问。

夏天回答说“你知道，我们深圳的国有企业刚刚实行人、财、物、产、供、销一体化，人们目前还沾沾自喜于它的正面效果，至于如何防止它的副作用，还没有人提及。”

“你认为公司要如何走出困境”丘主任问。

“”

夏天在会议室呆了半个多小时，就回到了自己的办公室。刚刚坐下，电话响了，他拿起话筒，对方说“你好请帮我找夏天先生。”

夏天回答说“我就是，你是哪位”

对方说“我是梅林，你是否在11号接过我们的电话”

夏天心里想“这小女孩，办事倒还挺机灵的。他们怕被别人接了电话影响对方。”于是说“是啊怎么样”

“你对我们的通知还是持肯定态度吧”对方问。

夏天说“是啊，请问有什么关照”

“现在通知你你被我们正式录取了，明天上午报到，要市级医院的体检表，并交四张一寸免冠照片。”

夏天说“谢谢你”便放下了电话。

不一会，公司办公室的高文光主任来到夏天的办公室。这时，与夏天隔壁办公的工程部经理刘兵和陈工等人6续来到。

夏天向各位介绍了银湖开会的情况，而留家的几位则更喜欢介绍公司这几天生的事。

办公室高文光主任是个喜欢卖关子的人，他说“你们知道市里摸到的总经理人选是谁吗”

“是谁”夏天好奇地问。

“拿纸来”高文光主任说完，工程部刘兵给了他一张纸。只见高文光抓过笔，用粗放的笔法，写了一个大大的“夏”字。待大家看完，高文光把那张纸拧成一团，丢进了垃圾箱。然后对夏天说“这可是征求了32个科长的意见得出的结论。怎么样你敢当这个官吗”

夏天苦笑着说“问题出就出在这32个科长身上。”

陈工以他略带湛江口音的普通话问“为什么会出在科长身上”

夏天答道“当这个公司的官，不要说给员工工资，就是给这32个科长吃喝，你就会急出一身冷汗。所以说，近半年多来，我为什么一直反对李总搞扩张。”

说完，夏天接着说道“难得诸位捧场，对于你们，我是邀请不如巧遇，我正有一件事要征求朋友的意见。”

“什么事”高文光热心地问。

“最近几天，有一个金融企业不断来电，要求我去他们那里工作，但是，是从普通员工干起的。到今天，我都没有拒绝他们。你们从爱我的立场出，是去好呢还是留下好”

刘兵说“如果你想当官，想坐道奇车上下班，你就没有必要走。”

“我看公司是需要你的，我敢打赌你虽然挂的是审计部长，但是，你走后，这个公司是很难运转的。我已经五十八岁半了，一年后，我就在社保局领工资了，这对我没有什么影响。但到如今，这个公司的确少不了你。”陈工程师说。

高文光说“我看是两难你当总经理，老李怎么办协调不好，工作难开展；你走了，公司难生存。而你呢出去有可能混得好，也有可能比在公司的时候更差。”

夏天听了三人的讲话，都觉得是真心的，不时点头。

下午，李齐国在办公室拨了个电话，一会儿通了“喂市审计局吗请你帮我接罗局长办公室。”

审计局分机答道“请稍等。”

不一会儿，电话通了，罗局长问“你好哪位找我”

“罗局长吗我是你的战友李齐国，怎么样，最近好吗”

罗局长说“还不是在混日子，说来惭愧，到了我们这种年龄，要跟上深圳的节拍有点吃紧。你呢，还好吗”