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第十一章 打不过就加入角色求打赏（第2页）

好家伙，我们想问题的答案就够难的了，你这家伙不单单能回答问题，还有空顺便拍人家的马屁！

“说的好。”

女面试官温和一笑，面露欣赏不由轻轻鼓起掌来，另外的两个面试官见此也纷纷附和。

不管如何，徐冉的回答确实符合标准答案，而且也有自己的见解，单轮这点来说就比其他面试强太多了。

女面试官看了另外两个面试者一眼，缓缓说：“你们两位可以先离开，回去等通知。”

另外两个面试者见此哪里还不懂，回去等通知可客气，明眼人都知道自己都被淘汰了。

尽管气馁，但是他们心里也很服气，就冲徐冉那一番回答，他们自己心里都叫好，只是有些悔恨刚刚不是自己这么回答。

徐冉对于面试一直都很有信心，但是就算现在他也没有放松警惕，端正坐着看着三位面试官。

“你刚刚的表现很不错。”女面试官没有看徐冉，但是面带笑意翻着徐冉的简历看起来：“不过。。。你能否再给我一个聘用你的理由。毕竟刚刚那两个面试者，可都是211、985出来的应届生啊。”说完她抬眸细细看了徐冉一眼。

徐冉也不尴尬，毕竟自己的学校只是当地普通一本，确实和211、985没得比，更别说自己还是个在届生，都没有毕业。

“我这人说话比较直接俗套，可能话说出来有些唐突。”

“没事，你尽管说。”

“我想起有位长辈与我说过一句话，我至今记得。”徐冉坦然一笑，“他说社会上有些你以为很贵的东西，但是其实都特别便宜，例如。。。还未毕业的大学生。”

此话一出面试官们面面相觑，女面试官率先反应过来，顿时忍不住笑出声来。

“好！就你了！”

“谢谢赏识。”

徐冉终于心里松了一口气，他说这句话其实是给自己贴上了一个‘高能低价’的标签，但是这有个弊端，那就是可能薪资被压低，所以这种话其实很少有面试者会说。

但是他并不怕，因为他确确实实是个在届生，档案都还在学校里面，想拿高工资根本不现实。

就算工资被压低，池风集团这种大公司也会按照劳动法的条例标准来，所以他就更不怕了。

“你最快多久能来上班？我记得大学外出实习的手续应该很繁琐吧。”

“学校的手续我前些天已经弄完了，所以看公司这边的安排就好。”

女面试官笑着点头，看了下表格抬头说：“那三天后你来公司八楼市场部报道吧，也就是下周一，薪资待遇方面与正常实习生一样。当然这也是没有办法的，你还未毕业，没法与你正式签劳动合同。”

（）;（）　　“我知道的，谢谢您了。”

“客气，欢迎你加入池风，期待与你共事。”

再客套一番，徐冉便起身离开了会议室。

空调冷风吹着，三位面试官不由浅谈起来。

“这学生倒是有趣。”

“确实，行业知识还是知晓很多的，谈吐方面也比其他年轻强很多。”

“就是不知道，协助市场部项目负责人的时候，他能不能这么顺利了。”