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第70章 年安排(第1页)

当年大毛准备用来探月的的N-1火箭为啥会接连爆炸?

就是因为,他们自己不能生产高品质的芯片,最终需要通过地下渠道去购买罗宾家的芯片。

而罗宾家的特务就利用了这一点,高价卖给大毛家劣质芯片,导致其在登月竞赛中惨败。

这就是受制于人的下场。

张志鹏问:“最近又要发射大火箭了?”

赵炳坤说:“这不很正常的事情吗?”

“不仅航天需要,导弹它也需要高品质芯片啊,对不对?”

“还有,我们的要害部门的计算机,都不可以使用来路不明的CPU和芯片的,容易出问题。”

“所以,既然你们啥都准备好了,就给我尽快批量生产吧。”

“现在是,生产多少,我们就收购多少!”

张志鹏笑着说:“我们也想早点开始批量生产。但是,工欲善其事必先利其器嘛!”

“我们这一段时间的磨合,还是解决了不少的问题的!”

“我坚信,等到开始批量生产的时候,我们的良品率一定可以达到至少百分之八十!那样就不耽搁事了,成本也完全降下来了!”

赵炳坤说:“你说得对!那我就再等等!”

“唉!我也是贪心不足蛇吞象!原本觉得,你们半年根本不可能完成批量生产的任务!”

“现在发现,你们三个月多点就啥都准备就绪了,就越发的想要加快进程!”

赵炳坤考察完毕离开。

张志鹏则是留在了厂子里。眼见着这就要到年根了。

张志鹏觉得,怎么着也要在腊月二十九开始放假。

但是,放假期间,厂子里的调试生产不能停。

否则就会影响到后续的正式批量生产。

张志鹏就跟林子健、郭再杰和刘秉越商量了一下,最终敲定了两个激励方案。

第一个是发年终奖金,贡献巨大的员工,奖励5千块,主要是指技术核心,而一般的员工则每人奖励一千块。

而管理核心则与技术核心看齐,都拿5千。在这一点上,张志鹏觉得没有必要展现什么高风亮节。

因为,他要是拿少,那其他管理层会不得不向他看齐。

没准那会让管理层不舒服。

();()  何苦来哉?!

第二个奖励则是过年期间的加班奖励,年假期间自愿加班的职工,技术核心每天加班费200元,普通员工100元。

这两项奖励公布之后,龙芯公司的员工欢声雷动。

大家都没想到,这还没开始大批量投产呢,公司竟然会发这么大手笔的年终奖励。

而过年加班的加班费也非常的诱人,加班7天,就能拿比一个月工资还要高的收入。

这让员工们踊跃报名都强烈要求过节加班。

报名的人数太多,以至于最后不得不分批加班,每人只能加班两天。

在过年期间,技术核心每天都需要有一個人在公司车间里盯着。张志鹏考虑到刘朝元的实际情况,他安排刘朝元过节期间最主要的3天,腊月二十九、除夕、春节当天都休假。

岂料,刘朝元找到了他办公室。

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