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第85章 背叛（第2页）

“那么吴总没错，我们错在哪里了呢？这个话题就要回到之前我问你们那个问题上，我们靠什么做出这个惊人的业绩！”

“表面上，我们靠的是吴总天才的创意和想法，实际上，我们停下来仔细思考吴总创意的内核其实只有一个。”

“对外，吴总尊重所有的消费者，全心全意为顾客考虑。”

“对内，吴总尊重我们每一个员工，全心全意为员工考虑。”

“大家细品一下，是不是这个道理？”

张森说完，众人都沉默下来，尤其是几个从涅盘开店就入职的老员工，更是深有感触。

大家从来没见过这样的公司。

周芸皱紧的眉头突然舒展开了，看到她的表情，张森觉得很欣慰，看来自己后继有人了。

“张总，我悟了。”

众人聚焦，周芸怡然不惧，落落大方地说出了自己的观点。

“我们能够走到今天的辉煌，靠的是每一位员工的主动，积极。”

周芸转过身，面向众人：“大家可以回忆一下，你们之前入职的哪一家公司，会让你们有主动干活，主动加班，甚至愿意为了公司牺牲自己时间？”

“没有工作经历的新人，也可以回忆一下你们在网上，在亲朋好友口中听过的工作感受，有哪一个人曾有过这种感觉？”

此言一出，众人沉默了。

有工作了七八年的老油条，苦苦回忆了许久，才悠悠说道：“我一开始有过，但当我现老板说出来的话都是放屁以后，我就躺平了。”

“大部分都是被迫加班，被项目赶着走，基本没有主动过。”

“老板都恨不得把我拴在座位上，我咋可能主动为他牺牲时间？”

“我的时间都被老板占完了，真的，全天二十四小时随时让我改方案……”

每个人都有过类似的经历，严重的不严重的，各不相同，却又在某些方面出奇的一致。

心怀梦想的，初入一家公司被老板画的饼诱惑，曾积极过，主动过，但后续现饼好看不好吃，甚至吃不到的时候，躺平是他们的唯一选择。

还有经验丰富的，都是被一层层的kpI，绩效考核，项目目标压得喘不过气来。他们连公司压下来的事情都完不成，更别提主动去找事情做了。

大家说着说着，突然齐齐安静下来。

并不是有人在控场，而是他们都不约而同地想到了在涅盘工作的经历。

细细回味，自己好像似乎大概，真的很想主动去做事！

在这里，他们感觉到自己不是一个个赚取利润的工具，他们好像是被当成很重要的人。

在这里，他们感受到了作为人的尊严，创造价值的快乐。

在这里，他们很清楚的知道，我付出了一定会有回报。

直播项目组，第一场直播完的第二天，文化组小姐姐便统计了他们的工作，放了项目进度奖，很丰厚。

客服组，第一场直播售后数据统计出来的当天，文化组的小姐姐们就放了一笔初期项目验收奖金。

每个人都回忆起这短短一个月不到的时间里，生的种种细节。

突然，所有人都明白了张森真正想说的话。

涅盘品牌成立至今，从来没有因为资历来钱的传统，没有这种传统更没有这个必要。

张森突然打破了这寂静，朗声说道：

“涅盘能够成功，靠的是公司每个人的努力，而不是时间积累的资历。”

“这次年会，只要是公司员工，都有资格参与年终奖的评定，得到奖金的放。”