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第61章斗智斗勇（第2页）

沃顿商学院高材生商业谈判心理学应用第一战：无疾而终。。。。。。

“小罗啊，老蒋和桩基老板已经沟通过了，对方回复说以前也没这么操作过，不知道可行不可行。。。。。。”

“接工程的应该是个私人老板吧？”

罗阳知道梁兴民为什么找他，既然都已经在工地上说了这个方法，自然也就没必要藏着掖着了。

于是他大大方方的解释道：“其实在一些大型施工单位，尤其是像中铁建等，他们经常承接一些野外施工的项目，所以常会使用到这种应急办法，我建议您找找这方面的关系，拿到安全施工方案应该不难。。。。。。”

这玩意属于一点就通，罗阳刚说完，梁兴民就立刻有了思路。

其实要算起来，罗阳还真不是从什么中铁建学来的这个方法。

未来的某碧搞快周转，逼着下面项目公司往13579的标准上走，并且给出了极高的奖励金额，这条政策倒逼着项目上想出各种节省工期的办法来。

用采购发电机来应对临电没有建好前的施工方案，只是节省工期方法的其中之一而已。

“好好好。。。。。。如果连安全施工方案都有，那就代表很成熟了，哈哈哈。。。。。。小罗你不错，记你一功！”

梁兴民满意的拍了拍罗阳的肩膀：“好好配合梁总的工作。。。。。。那我就不打扰你们了。”

说完之后，迈着轻快的脚步离开了自己女儿的办公室。

罗阳看他离开的背影，怎么看都不像一个董事长。

（）;（）　　脚步里倒是颇有几分匆匆的意思在里面。

“梁总，我这几天花点时间去学校图书馆里翻翻资料，争取一周之内弄出完整的地产开发全流程图来。”

这种标准模板，哪需要一周时间，随便找本专业的书籍抄一下就行。

既然知道今天已经事不可为，梁雨欣也就不再装了，似笑非笑的看着罗阳道：“你似乎不想得罪工程系统的人？”

“有吗？”

罗阳左右而言他：“我最不想得罪的人里，梁总肯定排第一位。”

“小罗，我对你不错吧？”

在罗阳有能力的前提下，梁雨欣对他还真算不错的，加补贴不说，蟹卡上的事情也是一句话就放权。。。。。。

“梁总。。。。。。我只是兼职的大学生啊！”

觉得有点不好意思的罗阳摸了摸自己的鼻子，拿出终极杀器：兼职大学生身份。

梁雨欣听完，一下子愣住了。

不知不觉中，她下意识的把罗阳当成了一个值得培养的左膀右臂，想要收为心腹。

将来的她想要在金城地产里站住脚，不能全靠着梁兴民女儿的身份，也要拿出真正的能力来。

这个能力说到最简单，最直接。。。。。。如果未来的某天里，梁雨欣想要对某个项目指手画脚，她就要有能力在对方炸刺的时候立的住。

威信怎么来的？

闲话少说，也没必要歇斯底里，直接让那个项目团队靠边站，亲自指挥靠得住的团队上马，做给炸刺的团队看。

没有你们，我带领的团队不光能做，而且可以做的更好！

服气就听话，不服气就全部滚蛋。

有手腕，有能力，有心腹团队……这才能树立权威，一呼百应。

梁雨欣觉得罗阳有这样的潜力，值得她拉拢培养。

结果被他刚才这句话一提醒，她才意识到罗阳还只是个大二学生。。。。。。

可惜自己还不是董事长啊，否则罗阳还是学生又怎么样？

只要具备能力，为什么就不能担任项目经理，甚至是担任项目总？

其他人还别不服气，谁让我看上的项目总就只有二十岁呢？

一时间，她有些惘然。