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第197章 教导(第1页)

看书到十一点的样子,感觉眼睛有些难受了,合好书本,给少军发了条短信:

“睡了吗?傻瓜。”

片刻少军就回复了我:

“没呢,在等你信息。”

“傻瓜,干嘛不早点睡?我从九江回来后就一直在看书。”

“我想你。”

“我也是,你早点过来吧,你不在我突然觉得很不习惯。”

“嗯,明天去你家里,后天再到家里玩一天,然后就过来,对了,衣服洗了没有?”

“没有,明天再洗。”

“嗯,两天一起洗就是,早点休息吧,明天还要上班。”

“你也早点休息。”

“我爱你!”

“我也爱你!”

“晚安!”

“晚安!”

跟少军腻歪了一会才关灯睡觉。

早晨的闹钟惊醒了沉睡的我,来到人事部打了卡我就去了行政部。

向陈副厂长问了声好,我直接去了钟世其那间办公室。

我拿着抹布擦起了办公桌,钟世其才悠哉悠哉的吹着口哨进来。

“早,部长。”

“早。”

钟世其微笑着点了点头,又不急不躁打开电脑,然后又烧了壶开水泡茶,忙乎了一阵,他拿出两个茶杯倒好茶,坐在办公桌前温和的说:

“来,一边喝茶一边跟你讲些行政方面的东西。”

我搬来一张凳子坐在钟世其对面,递过一根烟给他,又给他点上,一副虚心求教的模样,静静地等待钟世其的下文。

“以前了解过行政管理吗?”

“没有。”我摇了摇头回答。

钟世其端起茶杯小小的抿了一口,又抽了口烟,才慢条斯理的对我说:

“啦,其实这行政管理也不是什么大事,也没有你想象中的难搞,主要就抓几个大点,细节都是由各个部门配合落实,但是必须由行政部来主导。”

“也可以这么说,在我们厂,行政部的权力仅次于厂长,是和生产部并列齐驱的全厂最重要的两个部门之一,也可以说是全厂的内务府,直接参与厂里的决策方针,刚才我也说了,我们只颁布任务和政策,由其他部门负责实施,所以行政部就只有陈厂长和我两个人,当然生产部是刘厂长负责,全厂就两个副厂长你是知道的,所以行政部的重要性是可想而知的。”

我安安静静的听着,也没有提问打断他,钟世其又喝了口茶,接着把烟头熄灭在烟灰缸里继续往下说:

“行政方面主要负责的几个大点你还是要知道的,首先是负责中低层管理人员的调任和安排;其二是负责会议,活动组织,接待等事务;其三是物品管理;其四是设备管理;其五是安全保卫;其六是环境卫生;第七是食堂餐饮;第八是常务工作,包括了公文,资料,信息,宣传等,第九就是临时交办任务。”

“就这九个大点,平常的工作就是围绕着这些去开展的,然后根据实际情况发现问题,细化问题,合情合理的解决问题,从而使厂里达到一个高效,平衡的良性运转。”

我听的是挺模糊的,但是又震惊于钟世其的学识和业务能力,以及他的语言组织能力,看来能混到厂里高层的家伙就没一个是平庸之辈。

不懂就问,从小老师就是这么教育我们的,对于钟世其刚才对行政职能的阐述我就记了个三分之一,所以我笑了笑,弱弱的问:

“部长,你……能不能把刚才的那……行政职能九个大点重新讲一遍,我拿笔记下来。”

说着我就起身准备去拿笔纸。

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