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第197页(第1页)

这陈永富才终于反应过来,他羞愧难当,甚至不敢直视顾朝晖的眼睛,只是默默点头,话都说不出来了。

因为拿到了工厂的全部运营权,现在顾朝晖终于可以放开手脚做自己想干的事业了。

虽然之前师傅也能听得进他的建议,并授权他实际管理和运行,但公司的经营理念其实还是比较受限的。

因为师傅毕竟年纪大了,他虽然也想进步,也想学习高精尖的技术,引起先进的设备,尝试一些别人不敢尝试的东西,但有时候,这也只是一些想法,一些愿景,当真的让他付出行动的时候,看到近在眼前的投资风险和技术难题,陈德宝还是会在求稳和突破之间选择前者。

所以这些年来,顾朝晖即使能在公司管理上践行自己的现代管理方式,却难以在公司运营和技术层面完全按照自己的想法来,更多地要照顾老板的意思。

但如今,他摇身一变,成了老板,那就没有必要顾及别人的患得患失了,完全可以按照自己的路子走了。

因此,接管工厂的第一步,他就用当月的盈利买了一部之前一直想引进的先进的数控车床设备。

有了这台机器,厂里的工作效率明显提高,别看只有一台数控机器,可它一天的工作量相当于普通工人的五倍,一台数控设备顶五台普通设备,而成本则是普通车床的三倍多,这笔账怎么算怎么划算啊。

而且这设备的精准度也比普通车床高得多,有效的避免了一些普通误差的出现,极大的提高了产品的质量。

因为采购了新设备,当月,他们的订单提前交货,客户满意度也很高,接下来,客户又追加了更大批量的订单。

如此三、五个月下来,他们的营业利润就翻了翻,比之前经营的更好。

看到更新机器设备带来的立竿见影的效果,顾朝晖在下半年又追加了几台机器,等到了年底的时候,他们厂已经比去年的营业利润翻了将近四倍。

其实他一开始引进新设备的时候,并不是所有人都看好。

最不看好这件事的,自然就是厂里的工人。

他们都是普通车床的操作工,从没接触过数控车床,一旦上了新机器,就得开始学习新东西,很多人已经习惯了现状,并不想改变,觉得学了这些也不一定有用,车间里的气氛并不十分积极。

等新机器一到位,开始工作了,这些工人的态度就更抵触了。

原因无他,因为数控车床的操作非常简单,几乎全是电脑编程,编完了程序,直接将原料放在机器上,机器便会自己按照程序操作,期间几乎不用人的干预。

如此一来,工人便显得没有用武之地,除非会编程,否则传统的车床工人很有可能面临下岗的危机。

这样的情况,工人怎么可能不觉得自己的饭碗岌岌可危呢,甚至有的工人干出了损人不利己的蠢事。

这事儿是有一天,顾朝晖发现的。

新机器到厂里的头几天,他特别忙。

因为厂里没有会编程的工人,所以现在机床编程的工作,全是由顾朝晖一手完成的,毕竟他之前在德国深造过,亲自上过手,而且这些年来,他虽然走上了管理岗位,可对于自己喜欢的机械加工知识,他从没有放松过学习,甚至学得还都是霍夫曼帮他邮寄来的国际上先进的一手资料。

而厂里现在加工的这些零部件,只是初级或中级的程度,他自己完全就能应付的过来,便没有额外聘请工程师,而是由他亲自捉刀。

这天,他又在常规工作完成之后,在办公室里开着小台灯做新订单的编程工作。

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